春まで勤めていた会社。何回も書いてるけど・・・

派遣会社の正社員でした。・・・常用型派遣ていうのん。

でも正社員は名前だけ。登録型派遣となんらかわらん。

入社前の説明で・・・

「会社間の賃金額を知った場合、解雇します。」

「昇給方法は春の定昇と秋があります。」

「ボーナスは1年以上勤務してから支給します。」

他、色々。

まぁドコでもありますよね。

んで、書いた３つの内、コレはないよね。って言うのんありますよね。

１つ目のんは実際に言われましたよ。

こんなので解雇は出来ないですよね？って言いましたけど、私の会社では決まってますから。

就業規則には書いてなかったので、反論はしましたけどね。

だからなのか、自分より後から入ってきた人は言われてなかったようです。

そして定昇は自分が入社後に廃止になったようです。

昇給は秋だけにします。と変更。

その時の話だと、勤め先担当者と業務量や勤務態度を話し合って＋自己評価(高評価で提出すると当然だが下げられる。)ってなっていたのに・・・いざ自分が昇給だぁって時は「自己評価のみ」になってました。

評価項目には自分の担当してないのが多すぎて昇給対象には・・・上の職になる試験を受ける権利も全く出来ない項目だったのでお先真っ暗。万年最低賃金労働者フラグが立ちまんた。

そしてボーナス・・・小遣いでした。東京遠征も足りないくらい・・・

でも、続けていくしかないんでしたよね。最低3年は・・・

勤務先常駐の人(派遣会社の人)からは「ここの社員さんと恋愛関係は禁止です。絶対にダメです！」と言われてました。

まぁ、彼女さがしで仕事きたんと違うし・・・片方矢印でも目標あったから、それはないです。大丈夫です。ってね。

2年くらいしてお世話になってた資格のない社員さんから「あの子の事、タイプと違う？」って言われたけど・・・

実際タイプでした。よく話してたし・・・

「恋愛禁止って言われてるんか？」っても言われたけど・・・言われてない。と嘘言いました。

まぁ、正直に言うてても良かってんけど、仮に勤め先の社員さんと付き合えても同じ部署の他の人から潰しにこられるし・・・そんな部署やで。って色んな話を教えてくれた社員さんから聞いていたし。

多分、自分が会社を解雇になってもあの部署の社員の誰かがmixiやブログを探してると・・・

見つけてるやろね。別に良いけど。

あっ、タイプの人・・・２人いましたよ。

誰だか書きましぇんけどね。

こんな内容・・・アメンバー限定で書くよなぁ普通は(^ω^;)(;^ω^)